援軍のメンバーからのメッセージ
援軍の働き方
３つの自由
固定の勤務時間なし、出社の義務なし、ファッション（服装・髪型）の制限なし。いつどこでどんなファッションでお仕事をしてもOK。社員は会社に時間・労力を提供してくれる大切な存在であり、会社には社員の人生をより良いものにする義務があると考えています。細かい規則で社員を縛り付けるのではなく、自由に人間らしく生きる環境を提供することが社員の人生をより良いものにできると信じています。
保証付き成果報酬型給与
粗利の一定割合（職務経歴等により採用時に決定）が給与。ノルマは一切なく、会社が言うのは「お客様への提供価値を最大化する為にどうしたらいいか考えて、考えて、考えつくしてくれ！」ということ。結果、お客様への提供価値が上がれば粗利が増えて、ダイレクトに給与が上限なしで上がります。
プロフェッショナルとのコラボ
援軍社員も協力者様（業務提携している企業・個人の皆様）も素晴らしい経歴を持った百戦錬磨の実務者たちばかり。Google、楽天、大手広告代理店などの出身者がゴロゴロいます。１人あたり複数プロジェクトにアサインされ、プロジェクトごとにお客様の課題を解決する最高のチームを組んでお仕事をしますので、様々なプロフェッショナルからウェブマーケティング業界トップレベルの学びを得られます。
援軍で働く
あなたの行動は、他人が決めるのか？
援軍には「自由」があります。あなたの行動を縛り付ける規則はありません。夜中に自宅で働いて昼間寝ていても、早朝から会社で働いて昼からどこかへ遊びに行っても、お客様への提供価値が質の高いものであれば誰も文句なんて一切言いません。
一方、当然それだけの責任も求められます。提供価値の最大化を本気で考えていないようであれば怒られることもありますし、提供価値が低下するようなことがあればお客様から頂戴できる報酬が下がって給与に影響がでることもあります。
でも、自由には一長一短あるものの、他人に決められた行動をするなんて最悪だ。自分の行動は自分で決める。全ての社員が人生最期の日に「やりたいことは全部やった」と言える環境を提供するよう援軍は真剣に考えています。その考えの中心に「自由」というものがあります。
小高 明
代表取締役 / 2018年8月 援軍創業
責任感の強い「コツコツタイプ」の人と一緒にお仕事をしたいです。瞬間的に行う派手な施策を特別に評価することは絶対にありません。表舞台から見えないところでも、お客様のビジネス成長を一定の質で継続的に支えることができる人を大歓迎します。そういう人たちとNo.1のウェブマーケティング支援会社を作っていきたいです。
島田 拓
2018年12月入社
援軍は、とにかく自由。会社から経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）や生活保証をもらいながら、社員一人ひとりが個人事業主として活動しているような形の会社です。自分で何をやるか・やらないかを決め、情熱を持てることに全力を投じられます。働かされている感覚ではなく、好きなことをやって生きているという感覚を体感できるはずです。
こんな人を待っています
ディレクター
お客様の課題を解決する戦略を立案・提案し、アカウントマネージャー含めプロジェクト関係者へ指示出し・施策進行管理するポジションです。
- 採用条件
- コツコツと一定の質で仕事をするタイプであること
- 広告業界での実務経験が５年以上あること
- 広告以外も含めたウェブマーケティング全般の戦略が練れること
- 広告運用に関する実務ができること
ウェブデザイナー
ディレクターからの指示を受けて、バナー制作・LP制作・メディアサイト制作などクリエイティブ制作を全般的に行うポジションです。
- 採用条件
- コツコツと一定の質で仕事をするタイプであること
- クリエイティブ制作での実務経験が３年以上あること
- バナー制作、LP制作、メディアサイト制作の全てができること
アカウントマネージャー
ディレクターからの指示を受けて、広告プランニング・入稿・運用や各種ツール（Google Analyticsなど）の操作を行うポジションです。
- 採用条件
- コツコツと一定の質で仕事をするタイプであること
- 広告業界での実務経験が３年以上あること
- 広告以外も含めたウェブマーケティング全般の戦略が練れること
- 広告運用に関する実務ができること
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